Médiation culturelle....

Par notre accompagnement, nous souhaitons mettre en place des situations d'échanges, de découvertes, de compréhensions, de rencontres autour de l'art et de la culture....

Nous vous invitons à "faire culture ensemble"!...

Se connecter à la créativité

Parce que dans une entreprise on doit aussi être créatif et faire preuve de créativité, la proximité avec les œuvres peut être source d'inspiration...

Développer l'intérêt

Une approche par le faire et la contemplation qui s'adapte à votre projet pédagogique.

Une liberté d'action et de penser qui amène à l'autonomie

Attiser la curiosité

Mettre l'art à la portée de tous en permettant une proximité avec les artistes et un lieu de création. Diversité, échanges, tolérance... pour découvrir le monde

Les droits culturels

Chacun de nous connaît les droits de l’Homme, mais savez vous qu’il existe des Droits culturels...

Ils sont définis comme un ensemble de principes issus de la Déclaration universelle des droits de l’homme (1948) et de la Déclaration universelle sur la diversité culturelle (2001). La Déclaration de Fribourg (2007) a proposé de rassembler et de préciser les éléments de droit culturel dispersés dans les déclarations précédentes.

L’approche des droits culturels invite à repenser les politiques publiques et les modèles d’intervention en matière culturelle. Elle va plus loin que le positionnement de la culture en tant que 4e pilier du développement durable (Agenda 21 de la Culture). Pour ce texte, la Culture est la base, les fondations du développement durable.

Les droits culturels mettent l’accent sur la reconnaissance des identités culturelles (choisies et non subies, en évolution et non figées), l’accès aux ressources culturelles par l’éducation et la circulation des savoirs, l’inclusion par le partage des patrimoines, et la connaissance du territoire dans lequel on vit pour mieux l’habiter.

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SCIC Atelier d'Art de Vichy

 

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